Bangkalan — Ketua STAI Al-Hamidiyah Bangkalan, Ahmadi, S.Pd.I., M.Pd.I., secara resmi meresmikan struktur personalia baru di lingkungan STAI Al-Hamidiyah Bangkalan pada 28 Januari 2024. Penetapan struktur baru ini berlaku untuk masa bakti 2024–2029 dan disusun berpedoman pada job description masing-masing unit guna memastikan tata kelola perguruan tinggi berjalan efektif, profesional, dan akuntabel.
Dalam acara peresmian yang berlangsung di Auditorium STAI Al-Hamidiyah Bangkalan, Ketua STAI menyampaikan bahwa pembentukan struktur personalia yang baru merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kinerja institusi serta menyelaraskan organisasi dengan kebutuhan perkembangan pendidikan tinggi Islam. “Struktur baru ini tidak sekadar penyegaran, tetapi juga penegasan komitmen kita bersama untuk membangun manajemen yang kuat, sistematis, dan berorientasi mutu,” ujarnya.
Struktur personalia masa bakti 2024–2029 ini mencakup unsur pimpinan perguruan tinggi, ketua dan sekretaris program studi, kepala pusat, kepala unit, serta berbagai bidang pendukung lainnya. Masing-masing posisi ditetapkan berdasarkan kompetensi, pengalaman, serta kesesuaian dengan tugas dan fungsi yang telah dirumuskan dalam uraian tugas resmi.
Ketua juga menegaskan bahwa setiap unsur dalam struktur baru diharapkan mampu bekerja secara kolaboratif, inovatif, dan penuh tanggung jawab, terutama dalam menghadapi tantangan akreditasi, peningkatan mutu layanan akademik, serta penguatan tridharma perguruan tinggi. “Saya berharap seluruh personalia dapat menjalankan tugas sesuai job description, bekerja dengan integritas, dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan STAI Al-Hamidiyah Bangkalan,” tambahnya.
Peresmian ini disambut positif oleh seluruh sivitas akademika yang hadir, sebagai momentum pembaruan organisasi dan penguatan arah strategis kampus dalam lima tahun mendatang. Dengan struktur personalia yang baru, STAI Al-Hamidiyah Bangkalan berkomitmen untuk terus berkembang menjadi institusi pendidikan tinggi Islam yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.